La mission du ou de la Superviseur.e du centre de distribution chez Cozey

Relevant du ou de la Gestionnaire du centre de distribution, le ou la Superviseur.e du centre de distribution a pour mission de prendre en charge le quart de soir de notre centre de distribution de Montréal et de s'assurer que chaque commande qui doit quitter l'entrepôt ce soir-là parte bel et bien, avec précision et en toute sécurité. Vous dirigerez l'équipe sur le plancher, donnerez le rythme à la réception, à la préparation, à la mise en attente et à l'expédition des commandes, et transformerez les résultats de chaque quart en meilleures façons de travailler.

Il s'agit d'un rôle de leadership sur le terrain pour le quart de soir, du lundi au vendredi, de 14 h à 22 h.

Vous serez la personne sur place qui prend les décisions lorsque le volume grimpe, qu'une expédition est en retard ou qu'un processus flanche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de jour et le ou la gestionnaire du centre de distribution pour que le site fonctionne comme une seule équipe.

Ce que vous ferez

• Veiller à ce que les activités principales quotidiennes (réception, préparation, mise en attente et expédition) soient réalisées à temps et au complet.
• Superviser, former et diriger l'ensemble des commis d'entrepôt dans l'exécution des activités principales.
• Soutenir le ou la gestionnaire du centre de distribution dans diverses initiatives et veiller à ce que le centre de distribution atteigne les indicateurs clés de performance (ICP) établis par la direction du siège social.
• Veiller à ce que les mesures de sécurité et les règles de l'entrepôt soient clairement communiquées et respectées par tous les employé.e.s.
• Prendre en charge les activités principales et proposer des plans d'action lorsque les cibles de performance ne sont pas atteintes.
• Élaborer des procédures opérationnelles normalisées (PON) pour les différentes tâches de réception et d'expédition.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Ce que nous recherchons

• D'excellentes aptitudes en communication, à l'oral comme à l'écrit.
• Un style de leadership collaboratif; esprit d'équipe et capacité à faire ressortir le meilleur de chaque membre de l'équipe.
• La volonté de prendre en charge les résultats et de proposer des améliorations concrètes.
• Un esprit débrouillard et créatif; capacité à « faire plus avec moins ».
• 4 ans ou plus d'expérience dans un environnement de production (usine, centre de distribution, entrepôt, etc.).
• De l'expérience dans la gestion d'une main-d'œuvre effectuant du travail manuel ou technique, un atout.
• De l'expérience en optimisation des processus, également un atout.

Nous prenons soin de vous

• Vous recevrez un salaire compétitif ainsi qu'une gamme complète d'avantages sociaux.
• Une politique de congés généreuse qui vous accorde le temps nécessaire pour recharger vos batteries.
• D'innombrables possibilités de croissance personnelle et professionnelle au sein d'une entreprise en pleine croissance.
• Un milieu de travail où chacun.e est accueilli.e, entendu.e et valorisé.e.

Veuillez noter que nous pouvons utiliser des outils propulsés par l'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment la revue des candidatures et la coordination des entrevues. Ces outils nous permettent de consacrer plus de temps à l'essentiel : apprendre à connaître les candidat.e.s. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des humains, et nous nous engageons à offrir un processus juste et inclusif.